Auxiliar de aprendizaje y desarrollo

Tu impacto:

En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias, ayudarás al área de aprendizaje y desarrollo brindando apoyo en la implementación y seguimiento de programas de capacitación, desarrollo y formación del personal Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.

Responsabilidades del puesto:

• Recepción de personal de nuevo ingreso
• Seguimiento de nuevos Ingresos (Validación de altas, documentación pendiente, información crucial de BPM´s a nuevos ingresos).
• Inducción a Nuevos ingresos (Programación de curso de inducción y seguimiento a personal de nuevo ingreso).
• Monitoreo del cumplimiento de los planes de entrenamiento.
• Cumplimiento a los procedimientos de capital humano establecidos en el sistema de gestión de calidad.
• Archivo y control de los expedientes de aprendizaje y desarrollo.
• Asegurar el correcto cumplimiento y ejecución de los programas de capacitación
• Coordinar la logística de los entrenamientos, coordinar el proceso financiero asociado a los cursos externos: órdenes de compra, factura, presupuesto, etc. del grupo administrar las listas de asistencia reportes locales y corporativos.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. En capital humano, Gestión, Administración, Psicología o Afín.
• Experiencia en el área: 1 año.
• Dominio de: Excel y planes de entrenamiento